หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

• ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก
• หลักเกณฑ์การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร

หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

• หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

•  หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

• ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคำเขื่อนแก้ว เรื่อง กำหนดเวลาการปฏิบัติงาน จำนวนวันลา จำนวนครั้งการมาสาย เพื่อพิจารณาประกอบการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทนและต่อสัญญาจ้าง พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
• ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคำเขื่อนแก้ว เรื่อง หลักเกณฑ์และวัธีการประเมินผลการปฏิบัตินของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
• ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคำเขื่อนแก้ว เรื่อง กำหนดเวลาการปฏิบัติงาน จำนวนวันลา จำนวนครั้งการมาสาย เพื่อพิจารณาประกอบการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทนและต่อสัญญาจ้าง พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
• ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคำเขื่อนแก้ว เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
• ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคำเขื่อนแก้ว เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
• หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
• ประกาศหลักเกณฑ์และเงือนไขการบริหารงานบุคคลของ อบต วิธีการประเมินผลงานของพนักงานส่วนตำบล
• ประกาศหลักเกณฑ์และเงือนไขการบริหารงานบุคคลของ อบต วิธีการประเมินผลงานของพนักงานส่วนตำบล
• ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลของ อบต เกี่ยวกับการประเมินผลงาน
• ประกาศหลักเกณฑ์ เงื่อนไขการบริหารบุคคลของอบต การเลื่อนเงินเดือนพนักงานครู
• ประกาศ กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของพนักงานจ้าง ฉบับที่ ๖

หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

• ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคำเขื่อนแก้ว เรื่อง มาตรการเสริมสร้างขวัญกำลังใจและมาตรการดำเนินการทางวินัย
• การให้คุณให้โทษสร้างขวัญกำลังใจ
• หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
• ประกาศ อบต.คำเขื่อนแก้ว เรื่อง การปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานส่วนตำบล
• ประกาศ อบต.คำเขื่อนแก้ว เรื่อง มาตรการเสริมสร้างขวัญกำลังใจ และมาตรการดำเนินการทางวินัย
• กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
• ประกาศกจ. กท. และกอบต.เรื่องกำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ
• มาตรฐานเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน
• มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัย และการรักษาวินัย